什么是工资薪金所得？工资总额组成包括哪几项？小企业的应付工资是指什么？

什么是工资薪金所得？

答：根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第519号)第八条第一款规定：“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、分红、津贴、以及与任职或者受雇有关的其他所得。”

工资总额组成包括哪几项？

答：按国家规定（统制字[1990]1号文）的职工工资，主要有以下六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付工资。

小企业的应付工资是指什么？

答：根据《小企业会计制度》（财会〔2004〕2号）会计科目使用说明“2151 应付工资”的规定：“应付工资是指小企业应付给职工的工资总额。包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等。　　　　　　　　　　　　

小企业应按照劳动工资制度的规定，根据考勤记录、工时记录、工资标准等，编制“工资单”，计算各种工资。”