劳务派遣单位、用工单位：
根据《中华人民共和国合同法》、《劳务派遣暂行规定》等规定，用工单位使用被派遣劳动者数量超过其用工总量10%的，应当制定调整用工方案，于2016年2月29日前降至规定比例。目前仅余不到三个月时间，但仍有部分用工单位未将使用的被派遣劳动者比例调整至10%以内。
请超过规定比例的用工单位尽快制定实施调整用工方案，与劳务派遣单位共同妥善安置被派遣劳动者，实现平稳有序过渡，并将制定的调整用工方案向所在地的区人力资源局、新区社会建设局备案。逾期未降至规定比例的，劳动监察部门将依法查处。(咨询电话：12333)
特此通告。
附件：劳务派遣调整用工方案参考样本
市人力资源和社会保障局
2015年12月11日
附件：
粤公网安备44030502000059号
