中国产业园
栽好梧桐树，“凤凰”自然来。全市“一园四区”人力资源服务产业园已经吸引包括世界500强企业、中国500强企业、中国独角兽企业在内的80余家国（境）内外知名人力资源服务机构入驻。“中国深圳人力资源服务产业园”正式授牌标志着深圳人力资源服务业产业园成为国家级重要平台，开启人力资源服务业发展新起点。力争到2022年，将中国深圳人力资源服务产业园打造成为立足深圳、服务粤港澳大湾区、辐射全国、面向全球，特色鲜明、布局合理、功能完善，有辐射力、有影响力的“高端化、专业化、国际化、信息化”的国家级人力资源服务平台，为全国人力资源服务产业园建设起到示范引领、树立标杆的作用。
“一园四区、多点支撑”集聚产业和人才
深圳围绕实施创新驱动发展战略和人才优先发展战略，坚持因地制宜、统筹规划，以政府推动、市场化运作、差异化发展的模式，加快建设“一园四区、多点支撑”人力资源服务业产业园。功能定位为“集聚产业、集聚人才、集聚信息、创新产品”，具体来说：一是集聚产业。引进猎头、咨询、测评、外包、软件开发等人力资源服务领域顶尖机构入驻产业园，有效推动产业集群发展，做大、做强、做优人力资源服务业。二是集聚人才。打造成为吸引人才、聚集人才、服务人才重要载体，构建与国际接轨的人才服务体系，广泛集聚海内外英才，更好地实施人才优先发展战略和创新驱动发展战略。三是集聚信息。以“互联网+人力资源”为核心，充分发挥园区在云计算、大数据等信息技术运用和人力资源信息交流汇集，实现互联网线上的人力资源服务的展示、沟通、查询、交易等服务，成为全国领先的人力资源在线交易平台和信息发布平台。四是创新产品。通过各种业态产品的集聚、资源整合共享和园区孵化功能，打造人力资源服务产品创新发展基地，拓展以人力资源服务为核心的服务领域，助力人力资源服务业创新持续发展。
此外，深圳搭建网络服务平台，以虚拟空间突破地域限制，进一步拓展空间和延伸服务，通过引进“何马网”、LinkedIn（领英）、猎聘和香港金饭碗公司等，充分运用云计算、大数据等信息技术，打造全国最大的人力资源在线交易平台和信息发布平台，构建开放、互动、共享的网络信息服务平台，促进产业创新发展。
各园区差异化发展优势互补
深圳根据各区的产业发展和环境条件等实际情况，差异化发展人力资源服务产业园，已形成多层次、特色化、优势互补、协同发展的“一园四区、多点支撑”产业园格局。深圳人才园人力资源服务产业园位于福田区竹子林片区深圳人才园内。依托人才园一体化的人力资源和社会保障公共服务平台，以创新、高端、科技为引领，集聚知名度较高和影响力较强的人力资源服务龙头企业，致力打造全国领先的人力资源数据交易中心和人力资源服务创新产品孵化基地。园区规划有7大平台：人力资源公共服务平台、知名人力资源服务机构入驻区、产业园展示平台、全国领先的人力资源在线交易和信息发布平台、创客空间、高端人才交流沙龙、人才基金扶持平台。
龙岗区人力资源服务产业园（智慧广场）是深圳市首家正式投入运营的人力资源服务产业园，由深圳市人力资源和社会保障局与龙岗区政府共建，主要依托天安云谷智慧园区的云计算、大数据、物联网以及互联网+技术，致力打造成为“智慧化、市场化、信息化”的综合服务智慧园区；南山区人力资源服务产业园（深圳湾科技生态园）地处深圳湾区的核心地带，坐拥高新技术园区，主要依托深圳湾高新技术企业总部及研发基地、战略性新兴产业培育发展平台和创新型人才集聚优势，致力打造成为人才创新发展生态示范园；宝安区人力资源服务产业园（宝安人才园）地处宝安产业腹地、空港新城门户、粤港澳大湾区的湾顶核心位置，规划有全链条人力资源服务产业集聚平台等6大功能平台，致力打造成为“集成、服务集聚、发展集约”的具有较强区域影响力的人力资源综合服务平台。
打造国际化的人力资源服务产业中心
此次深圳与广州同时获得人社部批准建立“国字号”的人力资源服务产业园，填补了华南地区尚无国家级产业园的空白，对深圳人力资源服务业发展具有重大的里程碑意义。中国深圳人力资源服务产业园将加快打造成为“高端化、专业化、国际化、信息化”的国家级人力资源机构集聚区和人力资源产业中心，充分发挥国家级平台的创新、引领、示范、带动作用，推动深圳乃至华南地的人力资源服务业跨越式创新发展，为加快建设粤港澳大湾区人才高地，服务广东省乃至全国经济社会发展，促进创业和优化人才配置发挥重要作用。（徐 恬 曾 烨）