是群众增加收入的重要渠道。目前全国灵活就业人员达2亿人。
http://www.gov.cn/premier/2021-05/12/content_5606028.htm
国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见 国办发〔2020〕27号
http://www.gov.cn/zhengce/content/2020-07/31/content_5531613.htm
鼓励各类
《中华人民共和国
非全日制用工是一种灵活的用工形式,与全日制用工的区别主要有以下几个方面:
一是工作时间不同。标准的全日制用工一般实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时制度。非全日制用工一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时。
二是订立劳动合同方式不同。按照《劳动合同法》规定,对全日制用工者,用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同,若双方未订立书面合同,则用人单位需承担
三是是否需要支付解除劳动合同或
四是缴纳社会保险费的规定不同。按照法律规定,用人单位招用劳动者后,应在30日内到社会保险经办机构办理登记手续,应依法缴纳养老、
五是工资支付周期不同。全日制用工应当按月以货币形式定时向劳动者支付工资。非全日制用工,用人单位必须以货币形式向劳动者定时支付工资。但是,支付工资的周期比全日制用工短,即每半月至少支付一次。
六是试用期约定不同。全日制用工中,除以完成一定工作任务为期限的劳动合同和3个月以下固定期限劳动合同外,其他劳动合同可以依法约定试用期。非全日制用工不得约定试用期。
(来源:中国劳动保障