由人力资源大国向人才强国转变，加快建设人才强国——
２００３年第一次全国人才工作会议召开以来，呼唤人才的暖风再一次荡漾在神州大地。由中共中央、国务院召开的全国人才工作会议５月２５日至２６日在北京举行。
开短会、讲实话……代表们欣喜地察觉，大会不只是在改进会风、文风上带来个好头，他们还有着更多实实在在的收获——
几天的学习、讨论，让人们看到了加快推进人才强国战略、营造良好社会环境、为人才做好服务的希望……
抓人才的视野和思路更加开阔
“全党全国要统一思想，真抓实干，全面落实加快建设人才强国各项战略任务，努力培养造就数以亿计的高素质者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，进一步开创我国人才事业新局面，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴提供有力人才保证……”
２５日上午，胡锦涛总书记铿锵有力的话语，伴着电波从人民大会堂小礼堂传播到了各省区市和副省级城市、新疆生产建设兵团分会场。
“人才资源是国家的战略资源，各级党委和政府要把人才工作摆在突出位置，为人才的成长服好务……”温家宝总理强调，要为人才成长创造良好条件和环境，不拘一格选拔人才。要善于发现人才，用人所长，不能求全责备，让各类人才和全体劳动者、建设者才尽其用、各得其所。
在全国人才工作会议召开的第一天，中央领导同志就建设人才强国、营造良好社会环境和为人才做好服务提出了明确要求。
坚持党管人才原则，树立科学人才观，党中央全面部署和大力推进新形势下人才工作——
要坚持人才工作指导方针，确立人才优先发展战略布局；要坚持突出工作重点，统筹抓好各类人才队伍建设、坚持推进改革创新，激发各类人才创造活力；要坚持德才兼备原则，全面提高人才队伍素质；要坚持扩大人才工作对外开放，做好人才“引进来”和“走出去”工作……
“胡锦涛总书记的讲话，站在党和国家事业发展大局的高度，深刻阐述了建设人才强国的重大意义，对实施《人才规划纲要》作出了全面部署，是指导当前和今后一个时期人才发展的纲领性文献，是我国从人力资源大国迈向人才强国的进军令。”走出会场，交通银行董事长胡怀邦仍心情振奋，“这是我国人才工作的又一个春天！”
对参会的各地各部门代表而言，这次工作会议是一个加油站，为他们补充了政治营养，提供了精神动力。
最高人民法院常务副院长沈德咏深有感触地表示，会议的召开正处在加快推进经济发展方式转变、全面建设小康社会的关键时期，党中央号召全党全国建设人才强国，非常及时，非常必要，对于今后一个时期人才发展具有里程碑意义。
规格高、规模大、思想新、措施实……在与会代表的眼中，这次召开的全国人才工作会议有了更开阔的人才视野、更丰富的用人思路——
“围绕用好用活人才，着力创新人才培养开发、评价发现、选拔使用、流动配置和激励保障机制，创造人才大量涌现和脱颖而出的良好制度环境……”重庆市委常委、组织部长陈存根的发言说出了与会代表的心声。
一个国家、一个民族要兴旺发达，真正强大起来，关键在人才。全国人才工作会议吹响了中国向世界人才强国进军的号角。
方向和路径更加明确
２５日下午，京西宾馆的几个小会议室里，代表们热烈讨论、踊跃发言。
“能不能借鉴特聘专家的方式来考虑解决体制问题……”中共中央政治局委员、中央组织部部长李源潮来到了代表中间，聆听大家的发言，不时提出意见。
谋规划、议设想；学、提措施……大家你一言我一语地畅谈对人才强国战略的思考，提出对《人才规划纲要》的意见。在热烈的交流中，对推进人才工作的认识更加清晰……
“我们更应该加强对青年的和引导，在实践中发现人才、培育人才、锻炼人才、使用人才、成就人才。”中国科学技术大学党委书记许武对于胡锦涛总书记提出要把培养造就青年人才作为人才队伍建设的一项重要战略任务感触良多。
“应该解决科研队伍中的‘官本位’问题。”贵州省副省长孙国强说，目前一些高校和科研院所“官本位”的现象愈演愈烈，行政色彩很浓。一些优秀的科研人才不断转向行政领导岗位，这个问题值得深思。
不同的思路相互交汇碰撞，讨论会场上，精彩的发言不时博得热烈掌声。一个个问题摆上桌面，一个个具体建议也列入计划，方向和路径更加明确——
要建立对特殊人才的激励机制，要组织实施重大人才工程搞好统筹协调，要加大各类急需紧缺人才引进和培养力度，要加大国家队边缘贫困地区、少数民族地区的人才支持力度，要重视人文社科人才，要发挥市场的基础性配置作用……
谈形势，述问题，说挑战。全国人才工作会议召开期间，学员们在肯定近几年人才工作取得成绩的同时，以更加清醒的自觉，深入谋划人才强国的未来。
信心和决心更加坚定
２６日下午，接受“国家特聘专家”证书的徐希平教授格外欣喜。这位从哈佛大学全职回国工作的学者正是“千人计划”入选者代表。
“中央领导同志给海外高层次人才颁发证书，充分体现了党中央对海外人才的高度重视和殷切期望。”徐希平激动溢于言表。
这是殷切期望，更是一种鼓励。
两天会程中，思想的火花，在坦诚、热烈的碰撞中闪现；行动的共识，在民主、宽松的交流中形成——
要抓住“知寻引用”四个关键环节，有力推动海外高层次人才引进工作；大力培养造就高技能人才，为建设制造业强省提供有力支撑；强化考评、竞争择优、广揽英才，为中央企业做强做大提供人才保证…
在大会交流中，北京、江苏、山东、湖北、国资委、中科院等６个单位负责同志纷纷发言，分别介绍本地本部门近年来人才工作取得的成绩、经验和做法。
一个个好经验、好做法，从不同方面反映了２００３年第一次全国人才工作会议以来各地各部门在人才工作和人才队伍建设方面的有益探索和成功实践。大家的思路在深入思考中得以拓宽，认识在坦诚交流中得以深化，改革创新的意识在热烈讨论中得以强化。
“各地区各部门要迅速行动起来，科学制定当前和今后一个时期人才发展规划和具体措施，抓紧实施重大人才政策和重大人才工程，为人才成长和发挥作用创造良好环境。” 中共中央政治局常委习近平在总结讲话中这样强调。
承前启后创伟业，继往开来写新篇。
两天的会议，中央领导同志的话语字字珠玑，已然深深烙印在参会代表们心中。这一份沉甸甸的厚望，催促着他们不断改革创新、不断负重前行，努力开创人才工作的新局面，谱写人才强国新的辉煌……
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