工作描述：
1.协助总经理组织策划公司的年度经营战略，制定公司年度经营计划，分解公司经营目标；
2.协助总经理构建公司的组织架构及部门管理职责，建立实施经营责任制；
3.负责公司年度经营计划的执行，监督经营计划目标的落实达成，并通过经营例会总结分析组织绩效及校正；
4.负责构建公司内部的组织系统，健全各部门间的沟通环境，推进组织经营及管理的有效运行；
5.负责公司经营责任制及负责人的绩效考核工作，报总经理审核后处理；
6.协助总经理处理日常事务及对外联系、接待及安排，主持总经理授权的专项工作或临时管理工作。
任职要求：
1、年龄25-35岁，大专以上学历；
2、中文、工商管理或相关管理专业；
3、3年以上相关职位工作经验，具有行政管理、企业管理、文秘等相关专业知识；
4、较高的写作水平，了解财务知识、或ISO9000质量体系；
5、具有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
6、拥有团队精神，积极的工作热情，及良好的职业道德。
简历接收：cnzshr@163.com