在职期间,由于非工作原因生病或工伤有哪些待遇?

在职期间,由于非工作原因生病或工伤有哪些待遇?

病假有哪些相关的权利呢？

答:根据相关规定,者在非因工负伤和患病期间享有期待遇,医疗期工资按照不低于本人工资标准的60%且不低于最低工资| 标准的 80%发放.医疗期的时间根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限确定。

非工作原因工伤有哪些待遇?

答:工伤一般指劳动者在工伤时间及工作场所因工作原因所遭受的意外伤害或职业病伤害。但根据法律龟裂,下列情形也视同工伤:

(1)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(2)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(3)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;

(4)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(5)因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢      救治疗,并经县级以上卫生防疫部门了险验证的(6)由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的;

(7)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得残疾军队证别用人单位后旧伤复发的.