前海人力CNQHR从市市社会保险基金管理局获悉,经市政府同意,对于2014年6月30日前已在本市机构办理了领取基本手续的企业退休人员,从今年1月1日起,上调基本养老金待遇:人均每月增加298元,增幅约10%。调增额将于6月15日前发放到位,并从今年1月起补发。
2014年深圳企业退休人员养老待遇标准 2014年养老金调整方案,企业退休人员养老金分两部分增加额:
一、按照2974元为基数,按照该基数的5%增加养老金,即每月增加140元;
计算公式:2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月
二、以本人调整前养老金额度为基数,按照该基数的5%增加。
计算公式:因为每个人的额度不同,可由个人计算。
温馨提醒:按照该调整办法测算,深圳市企业退休人员基本养老金月人均调增额为300元。
三、高龄企业退休人员可享受高龄津贴
1.对在2014年1月1日后年满70周岁(按办理退休手续时确定的出生年月为准,下同)的企业退休人员,从其年满70周岁的当月起、每人每月加发90元;
2.对在2014年1月1日后年满80周岁的企业退休人员,从其年满80周岁的当月起、每人每月加发100元。
3.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员,2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过90元/月(含90元/月)的,加发10元;
4.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员,2013年12月31日前已享受高龄津贴累计低于90元/月的,补齐到90元/月。
5.对年满80周岁的企业退休人员,2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过190元/月(含190元/月)的,加发10元;低于190元/月的,补齐至190元/月。
四、企业退休人员缴费年限津贴发放标准:
凡符合在我市按月领取基本养老金条件的企业退休人员,其缴费年限,包括视同缴费年限和一次性缴费年限,每满一年、每月计发4元缴费年限津贴,不满一年不计发。
①对于2013年9月30前已在深圳市办理按月领取基本养老金手续的退休人员,缴费年限津贴从2013年10月起发放。
②2013年10月1日后在深圳市办理按月领取基本养老金手续的退休人员,缴费年限津贴自其在我市办理退休手续的次月起发放。
五、对具有高级职称的企业退休人员,发放高级职称津贴:
今年1月1日后首次领取基本养老金的人员(含今年7月1日后首次领取基本养老金的人员),从首次领取基本养老金之月起,
1.具有正高级职称的企业退休人员每人每月加发1000元,
2.副高级职称(包括高级技师和不分正副高的高级职称)的每人每月加发800元;
备注:2013年12月31日前已退休的高级职称企业退休人员,其享受高级职称倾斜性调整的累计加发额统一转为高级职称津贴,低于上述标准的予以补齐。
相关须知:
①企业退休人员基本养老金增加后,原2013年底前退休、仍由基本统筹基金支付的社会保险费也相应增加。
②但2011年1月1日起新增的高级职称专项津贴、高龄津贴不计增社会医疗保险费。
③2014年1月后退休人员的社会医疗保险费不再由基本养老保险统筹基金支付。
2014最新养老金计算方式
2014年养老金如何计算,2014年养老金如何计算 养老金怎么计算 根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
在养老金的两部分组成。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
例如: 根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时,
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,很容易,到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.
哪些人要参加职工基本养老保险?
答:广东省行政区域内的所有企业、城镇个体经济组织和职工,在国家机关、事业单位、社会团体中建立合同关系的职工,依法都应该参加职工基本养老保险。无雇工的个体工商户、人员可以自愿参加职工基本养老保险。
社保经办人员特别提示,职工与企业自行签订的免交养老保险协议不受
参加职工基本养老保险需要缴纳多少钱呢?
答:单位按职工工资总额的一定比例缴纳,个人以本人月收入的8%缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员可在全省上年度在岗职工月平均工资的60%至300%范围内自行选择基数,按20%的比例缴费。从2014年1月1日起,将以全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资平均值的60%为缴费工资下限。
社保经办人员提示,养老保险缴费与养老金水平相挂钩,缴费时间越长、缴费工资越高,今后领到的养老金越多。缴满15年只能领到很少的养老金。《社会保险法》规定,“职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,计入个人账户”。有些企业按职工的底薪申报缴费工资,会造成这些职工今后的养老金较低,不符合法律规定。
什么是一次性缴费?
答:企业实行社会养老保险制度以来,一些职工因各种历史原因未能参加养老保险,面临老无所养等问题,为此,我省2008年以来制定了一系列一次性缴费新政,允许本省户籍人员自愿以本人未参保的工作时间为基础进行缴费。
社保经办人员提示,一次性缴费由个人自愿选择,费用自行筹措。
申领基本养老金要符合什么条件?
答:申领基本养老金要同时满足两个条件。一个是年龄条件。男性年满60周岁,女性(管理岗位)年满55周岁,女性(生产岗位)年满50周岁。国家有另行规定的,按有关规定执行。另一个是缴费年限条件。缴纳基本养老保险费累计年限满15年(含视同缴费年限)。
如何申领基本养老金?
答:个人或所在单位应在参保人达到国家规定退休年龄前1~2个月向所属社会保险经办机构申领基本养老金。申领时,要提交《养老保险待遇申报表》、第二代身份证、银行存折等资料。符合条件的,社保经办机构出具《受理回执》,并在规定的时间内完成审核审批。基本养老金将直接拨付到您所提供的银行存折中。
怎样办理生存认证?
答:按月领取基本养老金的退休人员,每年都要进行领取资格认证(即生存认证),时间是4月至6月。这段时间需要向核发养老金的社会保险经办机构提供生存证明。没有按时提供的将从7月起暂停发放养老金。如果没有及时提供生存证明,可以补交,补交后社会保险经办机构将补发养老金。
如何计算基本养老金?
答:这两年一直失业在家的张阿姨今年达到退休年龄,开始领养老金了,退休有保障本是开心的事,但她一直高兴不起来。原来同是今年退休的邻居李阿姨、王阿姨,领取的养老金都比她高。明明是同年退休,为什么她的养老金硬是比别人少了一大截?原来基本养老金按照缴费年限的长短和个人账户累计储存额的多少计算,缴费越高、缴费时间越长,退休时领取的养老金就越高,张阿姨虽然缴费工资与王阿姨相同,但只缴了15年,缴费年限少了,钱自然就少了。
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数;过渡性养老金=本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额÷计发月数+100元过渡性养老金包括两部分,其中100元是人人都享有的;其余部分只有具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人退休时才发给。
指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×退休上年度在岗职工月平均工资。
缴费年限是什么?
答:缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是参加职工基本养老保险后,按月实际缴纳基本养老保险费的年限。视同缴费年限是当地实施《广东省职工社会养老保险暂行规定》之前按国家原规定计算的连续工龄。
缴费指数是什么?
答:缴费指数分为视同缴费指数和实际缴费指数。视同缴费指数对应于视同缴费年限期间的缴费水平;实际缴费指数对应于实际缴费期间的缴费水平。缴费指数越高表示缴费水平越高。
月缴费指数=月缴费工资÷上年度在岗职工平均工资,视同缴费指数与全部月缴费指数加权平均就是平均缴费指数。
在外省缴纳的养老保险可以转移到广东吗?
答:广州的张先生,一位来自湖南省的工友。在湖南参加工作三年后来到广东,在佛山工作了两年,在广州工作了八年,一转眼就十个年头了。“我在湖南的养老保险可不可以转移过来?”“这么久了怎么转?”“今后我可以在广州养老吗?”。张先生有不少的疑问。
按国家和我省转移办法规定,在跨省或本省流动就业参保时,应及时转移接续养老保险关系,保障参保人的合法权益。张先生在湖南省和佛山市的养老保险关系都可以分别按照国家和省养老保险关系转移接续办法转移到广州。如果张先生继续跳槽,又到省内其他地方工作或回到湖南就业,同样在广州的养老保险关系也可以转移。
转移养老保险手续复杂吗?该如何办理?
答:流动就业时,在原就业参保地离职后,可向原参保地社会保险经办机构索取养老保险参保缴费凭证(或参保凭证),在新就业地参加企业职工基本养老保险后,将参保缴费凭证(或参保凭证)和相关资料交给新参保地社会保险经办机构提出转入基本养老保险关系申请,由新参保地社保经办机构与原参保地社保经办机构具体联络办理,实现养老保险关系接续。转移了基本养老保险关系后,在各地的参保缴费年限就可以合并计算,个人账户储存额累计计算。需要注意的是,省内转移的参保人视同缴费年限是由原参保地核定后建立视同缴费账户,转入地按转来的视同缴费账户和信息记录其视同缴费年限。跨省转移的参保人达到法定退休年龄时,由待遇领取地对其视同缴费年限进行核查认定。
如张先生首先需要向要转出的养老保险关系所在地(湖南和佛山)社会保险机构索取参保缴费凭证;其次,张先生将参保缴费凭证交到要转入(广州)的社会保险经办机构,填好申请表。就这么简单,其他事情就交由社会保险经办机构处理。待办理完成,养老保险关系就可以接续了。(完)