山东济南人力资源服务产业园正式开园

   开园当天，举行了人力资本论坛活动。产业园导引台。一至三层为公共服务窗口。 5月31日，山东济南产业园正式开园。

　　在经济新常态下，人力资源服务产业园的建设发展已经成为中国服务业的重要增长点。按照市委、市政府“打造四个中心、建设现代泉城”的决策部署，历下区深入实施人才优先发展战略，全力推进山东济南人力资源服务产业园的规划建设，为济南中央商务区的发展提供全方位的人力资源服务和人才智力支持。山东济南人力资源服务产业园将以其专业化、产业化、信息化的服务优势和强大的人才集聚功能，成为促进人力资源行业乃至带动整个地区经济发展的有效途径之一。

　　5月31日，山东济南人力资源服务产业园正式开园，连续六次被《财富》杂志评为“最受赞赏公司”的万宝盛华人力资源公司（发展研究院）等20余家机构已入驻。中智集团、山东省国际人才交流协会、中国国际人才市场（山东市场）等40余家国内外知名的人力资源服务机构向园区表示了入驻意向，预计年实现税收超千万元，在促进人力资源产业集聚发展的同时，更将充分带动社会，吸引各类人才来济南施展才华，实现经济效益与社会效益的良性互动。

　　历下人社基层平台提供便捷高效服务

　　山东济南人力资源产业园位于历下区解放路燕山大厦，东临正在建设的济南中央商务区，西接最能体现老济南风貌特色的明府城，比邻济南公交总公司，16条公交线路从该大厦旁通过，至火车站约20分钟车程，至机场40分钟车程，交通非常便捷。

　　“以前办业务要就业、两头跑，现在好了，来这里一下子都能办齐。”位于一至三层的公共服务区集就业、医保、监察、仲裁、人才、招聘等公共服务窗口于一体，提供全面的人力资源和社会保障综合服务。为了给老百姓和产业园入驻各类机构提供便捷高效的人社综合公共服务，今年春节前，一层社保大厅和三层历下人社综合服务大厅的工作人员已全部入驻。

　　产业园的四层至六层和九层为人力资源服务机构办公区，面积达到9000平方米，用于引进符合条件的人力资源企业和国内外知名企业入驻，涉及人力资源外包、劳务派遣、薪酬外包、招聘外包、外包、代理、人才测评、人力资源规划、人力资源管理咨询、猎头、留学服务、援助咨询等各项业务领域。同时，产业园内配套3000平方米的办公生活服务区域，设有商务洽谈区、多功能展示区、园区餐厅、健身中心等，为入驻企业和各类人才提供业务洽谈和休闲放松的场所。

　　历下区政府对入驻园区的人力资源服务机构制定了相关优惠，根据入驻企业的规模、效益、引进人才的数量等给予相应的房租、业绩奖励、人才奖励，开辟绿色通道等多项优惠政策。

　　发挥人才集聚功能带动地区经济发展

　　目前我市有公共就业、人才服务机构167家，从业人员1575人；经营类人力资源服务机构199家，从业人员1841人，呈现出市场主体快速增加、产业规模逐渐扩大的良好态势。

　　“人力资源服务产业园的建设初衷就是为了更好地适应人力资源服务业集聚发展的趋势，为人力资源服务企业发展壮大提供一个良好的环境，扶持企业做大做强、促进行业发展壮大。”据历下区人社局相关负责人介绍，随着人力资源服务业发展迅速，多层次、多元化的服务体系初步形成，服务功能逐步完善，服务能力明显提升，在人才引进交流和促进就业方面发挥了重要作用。历下区委、区政府更是将人力资源服务产业列入现代服务业中来，作为今后重点发展的产业之一。

　　“产业园不仅能为公司及员工业务办理提供一站式便捷服务，还为公司及人力资源服务业同行们提供一个快速学习、共同成长的机会，促进了人力资源行业发展，有利于促进产业链的形成乃至拉伸。”据山东铭源人力资源管理有限公司总经理侯存峰介绍，该公司是最早入驻园区的人力资源服务机构之一，入驻人力资源服务产业园有利于实现产业升级、服务升值、业务便捷高效，提高了公司在行业的社会认知度，是树立行业良好形象的平台，助力品牌企业的发展壮大。

　　下一步，在“打造四个中心、建设现代泉城”目标引领下，历下区力争把山东济南人力资源服务产业园建设列入济南中央商务区规划，助力济南中央商务区发展崛起，在未来3-5年打造国家级园区，形成立足省会、服务全省、面向全国的人力资源服务业高地。

     5月31日，山东济南人力资源服务产业园正式开园，目前已有20余家人力资源服务机构入驻，40余家国内外知名的人力资源服务机构向园区表示了入驻意向。市委常委、常务副市长孙晓刚参加活动。

    山东济南人力资源服务产业园位于历下区解放路燕山大厦，其中一至三层的公共服务区集就业、医保、监察、仲裁、人才、招聘等公共服务窗口于一体，提供全面的人力资源和社会保障综合服务；四层至六层和九层为人力资源服务机构办公区，用于引进符合条件的人力资源企业和国内外知名企业入驻。

     孙晓刚表示，山东济南人力资源服务产业园作为我省首批人力资源产业园，将进一步激发市场活力、优化人力资源配置、促进产业结构调整，为“打造四个中心、建设现代泉城”提供坚强的人才和智力支持。全市各级各有关部门要充分认清发展人力资源服务业的极端重要性，进一步强化大局意识、责任意识和担当意识，全力以赴、持之以恒地支持人力资源产业园的建设和发展，积极争取国家和省的大力支持，抓紧完善促进行业发展的政策性措施，逐步强化市场培育与行业监管，鼓励和扶持各类市场主体做大做强，大力推动人力资源市场对外开放，千方百计地促进我市人力资源服务业快速发展壮大。