社保缴纳这件事，还得自己长个心

缴纳这件事，还得自己长个心

为老板工作14年，临到退休却发现自己可能退休金都拿不到。这是本期劳权周刊记者接到的真实。56岁的程女士在一家公司为其老板工作了14年，已经过了退休年龄之后，她才发现自己的社保一直没有缴纳，甚至连补缴也无法顺利完成。在深入采访后发现，程女士在这家公司的其实很难被认定，公司方面也称其一直是老板的私人家政阿姨，而家政阿姨的性质则属于劳务关系，并不属于劳动关系，如果不是劳动关系，那缴纳社保也无从谈起。

程女士多次在采访中流露出后悔之意，其实她在长达14年的时间里，有很多机会可以通过各种途径缴纳社保，不论是公司缴纳还是个人缴纳，但由于各种原因，程女士都在“临门一脚”上失败了。相关专家在受访时便指出，员工在进入一家公司工作后，需要第一时间建立劳动合同，如果确实属于劳务关系的性质，例如家政阿姨这样的性质的工作，也应该及时了解相关法规，可以自己在户籍所在地按灵活就业人员参保缴纳和保险，解决自己今后的养老待遇和时下的医疗待遇。此外，程女士也可以购买一些家政综合保险等商业保险，救济家政服务时的意外伤害风险。

相关专家也提醒，社会保险是社会保障制度中的核心内容，社保作为社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。这是劳动者不可剥夺的权利，每一位劳动者都需要时刻关注自身的权利不受侵害。