如何正确21.75天计算工资？

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 月工作日：250天÷12月＝20.83天/月 工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时 月制度工作日=（365天-104天双休日-11天法定节假日）÷12个月=20.83天； 月计薪天数＝（365天-104天）÷12个月＝21.75天； 日工资=月工资收入÷21.75（月平均计薪天数）； 小时工资=月工资收入÷（月计薪天数21.75×8小时）。 工资=月薪÷21.75 × 出勤天数 工资=月薪一月薪÷21.75×缺勤天数 月计薪天数=（月出勤天数 + 法定节假日天数） 出勤天数比例= 21.75÷（当月应出勤天数+法定节假日天数） 加班工资=月薪÷21.75×加班天数×所对应的倍数