单位有哪些工伤情况可不纳入用人单位工伤保险费收支率及工伤事故率呢？

 单位有哪些工伤情况可不纳入用人单位工伤保险费收支率及工伤事故率呢？

 答：根据《市工伤保险浮动费率管理办法》第四条的规定，有下列情形之一的，当年度发生的工伤保险补偿费用及工伤事故不纳入用人单位工伤保险费收支率及工伤事故率的计算范围：

（一）职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（二）职工由用人单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的；

（四）职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（五）职工在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（七）非在用人单位因工受伤的工伤职工，到用人单位后工伤复发的。

 什么叫工伤保险费收支率？

 答：工伤保险费收支率，是指当年度内（每年1月1日至12月31日），工伤保险基金支付用人单位工伤保险待遇的费用（以市机构出具的工伤保险待遇核定单时间为准）占该单位实际缴纳的工伤保险费的比例。