在深圳工作的外籍员工能缴纳社会保险（参保）吗？需要哪些材料？

在工作的外籍员工能参保吗？需要哪些材料？

随着深圳国际化步伐的加快，国际影响力增强，越来越多外籍人士选择来深圳定居、工作。

不少企业询问：外籍员工能参保吗？退休后能在深圳领取吗？

那么，我们一起来了解下外籍职工参保缴费注意事项。

1、参保流程

单位经办人需携带以下材料到用人单位缴费所属机构（分局或管理站）征收窗口办理。

2、相关资料

① 外国国籍职工：提交外国人护照、外国专家证或外国常驻记者证或外国人证等就业证件；

② 如有永久居留证的，提供永久居留证及合同或者派遣合同等证明材料，不再提供就业证明材料。

③《深圳市社会参保登记、变更申请表》（盖公章）

3、注意事项

① 外籍员工要求五险统一参保。外籍人签订豁免协议（韩国、俄罗斯、德国等）的除外。

外籍员工依法不参加我市社会保险的，必须提供当地国家政府相关部门出具的已参保证明，根据国家豁免协议办理免予缴纳的社保险种。

② 单位经办人发现拟调入职工身份证号码与对应的姓名不符，应携带该职工身份证到社保征收窗口办理身份证核查。

③ 实习期内不参加职工社会保险。

4、如何退出

如果外籍员工与用人单位解除，办理就业证注销手续并离开，其社会保险退出有哪些规定？

 答：外籍人员在内地流动，当地有社会保险机构并予以接收的，按深圳非户籍参保员工的相应转移办法处理。离开本市未办理结转手续，重新返回本市就业并按规定继续缴纳费的，在本市的养老保险实际缴费年限可以累积计算。

 外籍人员在领取基本养老保险待遇前与深圳企业解除劳动关系，办理了就业证注销手续并离开内地的，社会保险关系终止，其养老保险个人账户积累额和保险个人账户实际结余额退还本人。

外籍人员达到法定退休年龄以及满足缴费年限且确定待遇领取地在深圳的，可以在深圳申请办理退休手续。