费用调整（涨跌）的主要因素是什么?
1、当地最低工资标准调整（最低工资标准一般1-2年会调整一次）
2、当地上年度社平工资调整（每一社保年度会调整一次：当年7月1日到次年6月30日）
3、各险缴费费率调整 （各城市社保缴费费率不一样，主要在养老、缴费费率不一样）
4、社保缴费工资基数调整（最低缴费基数调整、最高缴费基数调整）
5、工伤、生育、失业的缴费基数跟养老缴费基数一致
6、医疗缴费基数会根据当地上年度社平工资的调整而随之调整
6、工伤、失业的缴费费率是浮动费率（不同城市、不同行业、不同公司的缴费费率不一样）
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