参加企业职工的最低年龄：年满十六周岁的企业员工是应依法参加社会保险。
参加企业职工社保的最高年龄：超过法定退休年龄(男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁)者不能参加职工社保（不同地方的社保缴费不一样，具体咨询当地社保主管部门）。
按当前男性60岁退休，女工人50岁或女干部55岁退休来看，男性年龄过了50岁开始首次参保已经意义不大，女性工人身份年龄过了40岁、干部身份年龄过了45岁，都是不太适合再参保了。
按照《社会保险法》相关规定，如果累计缴费年限没有达到15年的最低领取条件时，允许往后延缴，直至缴满15年为止。
养老保险参保者年龄限制：必须是年满16周岁以上。
保险年龄限制：自出生之日起即可参保(部分地方允许准新生儿参保)，不受年龄限制。
首次参保的人员的参保年龄限制：男性超过60岁的，女性工人身份超过50岁的，干部身份超过55岁的人员，就不能参保了。
男性首次参保最大年龄50岁。建议男性要在45岁前就开始连续购买社保。
女性首次参保最大年龄45岁。非本省市女工人年龄满45岁首次参保买不上社保。建议女性要在35岁前开始连续购买社保。
非首次参保人员，买社保是没有最高年龄限制的，如果到了法定退休年龄且不能办理退休的，还想继续交社保，是可直续交至其社保累计满15年，并没有年龄限制。
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