用人单位如何申领生育津贴
一、申请条件
1.职工累计参加生育保险满 1年且用人单位已按《广东省职工生育保险规定》向其垫付生育津贴的,用人单位可在职工生育或者施行计划生育手术的次月起 1年内,向医保经办部门申请生育津贴;
2.累计参加生育保险未满 1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满 12 个月并向职工垫付生育津贴后1年内,向医保经办部门申请生育津贴。
1.申请条件——2.申请流程——3.申请材料——4.生育津贴的计算
二、申请流程
1.用人单位确认已按照规定垫付生育津贴之后,登陆单位网上服务系统(https:/sipub,sz.gov.cn/hsoms/)提交申请。
2.用人单位在网上提交申请后,系统后台即时审核,匹配数据成功的即时办结,匹配数据不成功的,根据提示上传资料。
三、申请材料
1.本人身份证;
2.门诊病历/出院小结(门诊的提供明确手术方式和休假天数的门诊病历资料;佳院的提供出院小结或出院记录,加盖医院公章);
备注:计划生育信息已实现市内数据共享,在市内已办理全员生育信息登记的无需提供计划生育证明。
四、生育津贴的计算
职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以 30 再乘以规定的假期天数计发。用人单位无上年度职工月平均工资的,生育津贴以本单位本年度职工月平均工资为基数计算。职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:
(一)女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加 30 天;生育多胞胎的,每多生育1 个婴儿,增加 15 天;怀孕未满 4 个月流产的,15—-30 天(根据机构意见);怀孕 4-7个月流产的,42 天;怀孕满 7 个月流的,75天。
(二)享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,1 天;放置宮内节育器的,2 天;施行输卵管结扎的,21 天;施行输精管结扎的,7天;施行输卵管或者输精管复通手术的,14 天。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。