残疾人是特殊困难群体，需要格外关心、格外关注。我们会同中国残联等部门贯彻《“十四五”残疾人保障和发展规划》，持续加大残疾人帮扶力度，以促进残疾人实现较为充分和较高质量就业为目标，努力打造“扶持、技能、就业服务、权益维护”为一体的残疾人就业保障体系。
一是给予全方位政策扶持。实施残疾人就业促进专项行动，夯实按比例就业、辅助性就业、集中就业、自主就业和等就业渠道。对通过各种形式就业的残疾人及相关单位均给予支持。同时，对于确实通过市场渠道难以实现就业的残疾人，我们将开发公益性岗位予以托底安置，兜牢就业底线。
二是开展针对性技能培训。实施残疾人职业技能提升计划，开发集聚符合残疾人需求的培训资源，灵活采取视频教程、集中培训、下乡入户等线上线下相结合的培训方式，帮助残疾人提升职业素质和就业技能。同时，我们还将定期举办残疾人职业技能竞赛、残疾人展能节等活动，挖掘残疾人中的能工巧匠，展示他们的卓越技能和昂扬的精神面貌。
三是提供多元化就业服务。完善残疾人公共就业服务多元化供给体系，实施残疾人就业服务提升行动，充分发挥公共服务机构、市场机构和社会组织的作用，为残疾人提供更加便捷高效的职业指导、职业介绍等服务。我们还将定期举办就业援助月等专项服务活动，集中对就业困难的残疾人实施就业援助，开展“一对一”重点帮扶，确保残疾人零就业家庭动态清零。
四是依法依规维护权益。加强对残疾人用人单位的工作指导，督促他们依法为残疾职工提供合适的条件、劳动保护以及合理便利，依法保障残疾人就业权益。同时，持续开展根治欠薪、人力资源市场秩序清理整顿等专项行动，依法打击侵害残疾人就业权益的行为。
帮助残疾人就业，是各级人社部门义不容辞的职责。我们将切实落实好各项残疾人就业帮扶措施，努力帮助残疾人通过就业过上更加幸福、更加美好的生活。