新员工入职30日内须参保
中盛商务网讯，小马应聘到一家电子企业工作，公司人事部门告诉他2个月试用期后转正。小马很关心单位应在多长时间内为他办理社会保险？应该是在试用期就给他参保，还是等转正后才参保？记者采访获悉，不少毕业生都知道单位必须给自己参加“五险”，但对于缴费基数和缴费比例等具体问题并不清楚。
按照规定，无论本市户籍职工还是非本市户籍职工，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理登记并申报缴纳社保费。社会保险费包括基本费、基本保险费、失业保险费、生育保险费和工伤保险费，除了生育和工伤保险个人不需缴费外，其他3个险种由单位和个人按规定比例共同缴费。此外，还有地方补充养老保险费（深户人员）和地方补充医疗保险费，由用人单位缴费。
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