市个人参保分类征缴标准
一、深户人员
1、养老缴费标准：
缴费基数（最低工资——3倍社平工资）*缴费比例23%
2、一档保险（含生育医疗保险）缴费标准；
(1)一档医疗缴费基数（40%社平工资—3倍社平工资）*[8.2%(一档医疗保险）+0.5%(生育医疗保险）]
(2)女性50周岁以上符合参保条件的：一档医疗缴费基数（40%社平工资——3倍社平工资）*[11.7%(一档医疗保险）+0.5%(生育医疗保险）]
3、二档医疗（含生育医疗保险）缴费标准：
二档医疗缴费基数（社平工资）*[0.8%(二档医疗保险）+0.2%(生育医疗保险）]
二、超龄居民只参加医疗保险
1、超龄参加一档医疗（不含生育医疗保险）:
(1)达龄前入户缴费标准：缴费基数（40%社平工资——3倍社平工资）*11.7%(一档医疗保险）
(2)达龄后入户缴费标准：缴费基数（社平工资）*11.7%(一档医疗保险）
2、超龄（达龄前已入户）参加二档医疗（不含生育医疗保险）:
缴费标准：缴费基数（社平工资）*0.8%(二档医疗保险）
三、延缴人员
(一）参保人群：
1、深户人员需符合下列条件之一：
(1)达到国家法定退休年龄前入深户且在我市有达龄前职工基本缴费到帐记录，且最后参保地在我市。(A类）
(2)达到国家法定退休年龄前入深户，在异地有达龄前职工基本养老保险缴费到帐记录，但不符合异地办理退休且不符合异地延缴条件的参保人，将异地职工基本养老保险转入我市后可申请延缴。（B类）
2、广东省户籍非深户人员需符合下列条件：达到国家法定退休年龄前的最后参保地是深圳、且在深圳连续缴纳职工基本养老保险满5年以上。（C类）
3、非广东省户籍人员需符合下列条件：达到国家法定退休年龄前的最后参保地是深圳、且在广东省职工基本养老保险累计缴费年限满10年以上。（D类）
4、上述人员一般在个人缴费窗口延缴，但如果达龄后仍在用人单位工作的，可继续以单位职工身份参保缴费。（E类）
(二）缴费标准：
1、A类养老缴费标准：
缴费基数（最低工资——3倍社平工资）*23%(养老保险比例）
2、C类或D类在本市缴费未满10年以及B类养老缴费标准：
缴费基数（省社平工资）*22%(养老保险比例）
3、C类或D类在本市缴费满10年养老缴费标准：缴费基数（最低工资——3倍社平工资）*22%(养老保险比例）
4、E类的缴费标准参照ABCD类，只是缴费渠道不一样
5、一档医疗缴费标准：
一档医疗缴费基数（按照养老保险缴费基数，但缴费范围在60%社平工资——3倍社平工资）*8.2%
6、二档医疗缴费标准：
二档医疗缴费基数（社平工资）*0.8%
四、退休后交医疗人员
1、退休后继续缴纳一档医疗缴费标准：
缴费基数（基本或退休金）*11.7%(一档医疗保险）
2、退休后继续缴纳二档医疗缴费标准：
缴费基数（社平工资）*0.8%(二档医疗保险）
五、特殊人群
(一）重点优抚对象、随军家属、遗属（由军人事务局经办）
1、18周岁以上且未达到退休年龄的
缴费标准：一档医疗缴费基数（60%社平工资）*[一档医疗保险8.2%(单位6%+地补0.2%+个人2%)+0.5%(生育医疗保险）]
2、超过退休年龄的
缴费标准：一档医疗缴费基数（60%社平工资）*一档医疗保险11.7%(个人11.5%+地补0.2%)
3、随军未就业的军人配偶
缴费标准：按照国家规定缴纳养老和医疗（根据户籍和是否超龄见上述标准。）
(二）一至六级残疾军人（由军人事务局经办）:
1、18周岁以上且未达到退休年龄的（参加险种类型：养老+医疗或只有医疗）
缴费标准：养老保险缴费基数（最低工资——3倍社平工资）*养老保险23%(单位14%+地补1%+个人8%),一档医疗缴费基数（40%社平工资——3倍社平工资）*[8.2%(一档医疗保险）+0.5%(生育医疗保险）]
2、超过退休年龄的（参加险种类型：养老+医疗或只有医疗）
超龄参加养老+医疗的标准：养老保险缴费基数（最低工资——3倍社平工资）*23%(养老保险）+一档医疗缴费基数（60%社平工资——3倍社平工资）*8.2%
超龄只参加医疗的缴费标准：一档医疗缴费基数(40%社平工资——3倍社平工资）*11.7%
(三）低保人员（由医保局经办）:
1、18周岁以上且未达到退休年龄的缴费标准：一档医疗缴费基数（40%社平工资）*[8.2%(一档医疗保险）+0.5%(生育医疗保险）]
2、超过退休年龄的缴费标准：一档医疗缴费基数（40%社平工资）*8.2%(一档医疗保险）
(四）无军籍退休退职（由军人事务局经办）:
缴费基数：一档医疗缴费基数*11.7%(一档医疗保险）
(五）一级残疾居民（由残联部门经办，不享受财政）:
缴费标准：缴费基数（60%社平工资）*[22%(养老保险比例）+8.2%(一档医疗保险）+0.5%(生育医疗保险）]
(六）非深户代理制保险营业员（保险行业协会经办）缴费标准：缴费基数（60%社平工资——3倍社平工资）*[22%(养老保险比例）+8.2%(一档医疗保险）+0.5%(生育医疗保险）]