问：单位费缓缴对个人社保权益有影响吗？
答：缓缴期间，若三项社保费个人缴费部分未到账，则纳入社保费欠费、加收滞纳金、影响个人社保权益等；若三项社保费单位缴费部分未到账，则不纳入社保费欠费、不收滞纳金、不影响个人社保权益等。
缓缴期间，职工申领待遇、办理关系转移等业务，用人单位应先为其补齐缓缴的单位缴费部分。
缓缴失业保险费不影响用人单位享受阶段性降低失业保险费率和失业保险稳岗返还，不影响职工享受技能提升政策，不影响失业人员享受失业保险金等待遇。
缓缴工伤保险费不影响用人单位享受阶段性降低工伤保险费率政策，不影响职工享受工伤保险待遇。
问：人员养老保险可以申请暂缓缴费吗？
答：灵活就业人员养老保险可自愿暂缓缴费。
参保状态正常的灵活就业人员和以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户（以下简称灵活就业人员），缴纳2022年养老保险费有困难的，也可自愿暂缓缴费。
符合条件的灵活就业人员可在2022年12月31日前提出缓缴申请，缓缴期限包括已按灵活就业人员身份参加养老保险且2022年未缴费的月份。
可登录市社保局个人网上服务系统，选择“参保缴费管理”-“缴费退费管理”-“灵活就业缓缴养老保险”在线办理或前往各社保服务窗口同城通办。
缓缴的社会保险费最晚应于2023年12月31日前结清。如在2023年结清，缴费基数在2023年我市个人缴费基数上下限范围内自主选择。