人民网北京3月23日电 上海市昨日宣布，职工(俗称“五险”) 单位缴费部分的费率下调2.5个百分点，此举预计在2016年为企业减负135亿元。至此，按照中央统一部署，今年2月以来，至少已有广东、天津、云南、甘肃、江苏、上海等6个省份出台了社保降费措施。此外，浙江杭州、福建厦门等城市也下发通知，减征或降低企业缴纳的职工基本保险费等费用。
为企业降成本是2016年中国经济工作的主要任务之一，社保降费也是大势所趋。作为地方政府为企业减负的一大实招，近期多地陆续出台新政，不同程度降低社保费率，下调大多集中在养老、医疗、失业、工伤、生育保险方面，降费幅度主要向企业方面倾斜。
另一方面，因为各省市区实际情况不同，本轮调整中各地对社保险种、费率降幅、实施期限的规定亦各有差异。其中，广东、云南等地区不仅降低了单位缴费费率，还降低了个人缴费费率。分析认为，这意味着，工资总额不变的情况下，上述地区企业职工拿到手的工资会有所增加。
省份 | 单位缴纳社保费率 | 个人缴纳社保费率 | 实施期限 | 备注 |
上海 | 降2.5% | —— | 2016.1.1起 | 涉及、医疗保险和失业保险3个险种。 |
天津 | 降1.43% | —— | 未明确 | 企业缴纳失业保险费率由2%降至1%；生育保险费率由0.8%降至0.5%；工伤保险调整后综合费率水平由0.67%下调至0.54%。 |
甘肃 | 降1.25% | —— | 2017年底前 | 失业、工伤、生育保险费率全部下调，其中前两项分别下调1%、0.25%，生育险费率全部降到用人单位职工工资总额的0.5%以内。 |
云南 | 降0.98% | 降0.4% | 2016.1.1-2016.12.31 | 省本级单位生育保险缴费费率从0.4%降至0.2%；工伤保险平均费率从0.93%降为0.75%；失业保险用人单位从2%下调为1.4%，个人从1%下调为0.6%。 |
广东 | 降0.7% | 降0.3% | 2016.3.1起 | 失业保险缴费费率从原来的2%降低至1%。2016年下半年起，推进基本医疗保险城乡一体化，逐步将单位费率下调到5.5%左右。 |
江苏 | 降0.5% | —— | 2016.1.1-2018.12.31 | 失业保险费率暂由现在的2%降至1.5%，其中用人单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。 |
浙江杭州 | 降0.4% | —— | 未明确 | 对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分每年减征1个月，生育保险费率下降0.2个百分点。工伤保险基准费率平均下降0.2个百分点。 |
福建厦门 | 降1% | —— | 2016.3.1起 | 基本医疗保险用人单位缴费率降低1个百分点。 |
按社保费率下调比例降序排列，数据截至2016.3.23 | ||||
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