上半年落实减负47.35亿元
社保五险总参保人次突破6000万
（数据截至2018年6月底）
深圳市社保五险总参保人次已经突破6000万大关！从深圳市人力资源和社会保障局获悉，深圳市社会保险法定覆盖人群持续增加，总参保量逐年递增，截至2018年6月底，深圳市社保五险总参保人次突破6000万大关，达6012.44万人次，环比增长0.6%，同比增长7.5%。各项社保基金保险费收入673.431亿元，同比增长19.44%。与此同时，深圳市积极落实社保减负，助力优化营商环境，减轻实体经济负担，上半年已落实社保减负47.35亿元。
上半年社保基金征收超673亿元
据最新统计，2018年上半年，全市各项社保基金保险费收入673.431亿元，同比增长19.44%。
社保覆盖扩大，参保人办事也越来越便利。深圳社保不断提升社保领域管理服务水平，建立门户服务网页、官方微信、社保自助服务终端三位一体“互联网+社保经办”模式。全市范围投放社保自助服务终端设备，将自助服务终端应用功能移植衔接到微信平台，同时建立参保网上自助申报渠道。还积极配合推动医保移动支付试点，通过腾讯、阿里巴巴、平安集团等第三方支付平台开展医保移动支付，打造“掌上社保”服务模式，有效缩减就医流程耗时，大大方便参保人便捷就医。
近两年半社保累计减负237.58亿元
深圳多策并施落实社保减负，持续优化营商环境。按照国家、省相关工作部署，市人社局积极落实社保减负政策，助力优化营商环境，减轻实体经济负担。近两年半，全市社保减负已累计达237.58亿元，其中2018年上半年共落实社保减负47.35亿元。
一是适时适度落实社保降费。按照国家、省工作部署，深圳市适时适度优化调整社会保险费率，有效优化营商环境，提升实体经济竞争力。助推供给侧结构性改革，通过执行失业保险、生育保险降费政策以及执行工伤保险阶段性降费、工伤保险八档费率政策，为企业减轻负担。
二是发挥失业保险稳岗功能。为更好地发挥失业保险预防失业、促进的作用，鼓励企业诚实守信经营、稳定就业岗位，对在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上年度未裁员或裁员率低于该年度本市城镇登记失业率，财务制度健全、管理运行规范的企业，由失业保险基金给予稳岗。2016-2017年共为符合条件的30.74万家企业（含补申报）发放稳岗补贴共计43.53亿元。2018年度稳岗补贴申报工作已于2018年1月启动（申报截止时间为2018年6月30日），经统计申报成功企业为14.76万家，涉及拟发放补贴金额13.06亿元，待审核、公示、申诉等环节后，将于10月底一次性发放至企业社保缴费账户。
三是依法依规执行浮动费率。其中，从2月起实施失业保险浮动费率；3月起开始实施新的工伤保险浮动费率管理办法。浮动费率政策的实施，利于促进参保覆盖，同时进一步为企业减负。
此外，根据《广东省职工生育保险规定》，职工累计参加生育保险满1年且用人单位已向其垫付生育津贴的，用人单位可向社保机构申领生育津贴。2018年上半年我市发放生育津贴共计7.72亿元。
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