【商报讯】（记者 徐恬）大学毕业生近日纷纷走上工作岗位。参保人之前在深圳参加的是大学生医保，上班后如何转为成人？大学生医保还没到期，就已经开始上班了，这段时间的社保怎么办？记者从深圳市社保局获悉，参保人首先要办理大学生医保停缴，确认是停缴状态后，再办理职工社保。
大学生医保与职工社保有什么不同？
据了解，一是参保险种不同：深圳市各类全日制普通高等学校（含民办学校）或科研所中接受普通高等学历的全日制学生，参加基本保险二档（不含生育医疗保险）；在职人员的参保险种则包含五大类：、医疗保险、生育保险、工伤保险以及失业保险。
二是缴费时间不同：大学生医保按每学年度（当年的9月到次年的8月）一次性缴费；职工社保按月缴费。
大学生医保如何转为职工社保？
首先要办理大学生医保停缴，确认是停缴状态后：经办人登录单位网上服务系统，办理员工参保手续；如果是深圳户籍的人员，可以通过个人网上服务系统、微信公众号、社保自助终端办理个人缴费。
参保人的大学生医保还没到期，就已经开始上班了，这段时间的社保怎么办？
据了解，由于大学生医保缴费周期为当年9月至次年8月，所以如8月前在单位就业参保或以灵活就业人员身份参保的，只能参加医疗保险以外的险种，9月以后（含9月）可以参加所有险种。
深圳市社保局提醒初入职场的毕业生，密切关注自己的社保参保状况。
有毕业生询问“老板说试用期不参加社保，转正后才参保，这样合法吗？”
据了解，这样不合法。《社会保险法》规定“用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”，只要存在，用人单位就必须为职工参保，试用期也要按规定为职工参保。
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