“从全面长期来看，中国政府对中国公民保证发放是没有问题的”，“老有所养不会、也绝不能是一句空话。”3月16日，国务院总理李克强在会见中外记者时表示。
当前，我国社会保险包括基本养老、、失业、工伤、生育五大险种。下调费率，事关企业和个人减负，也事关社会保障工作的平稳运行。下调目的，按照李克强总理的话说，“总的是让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金。”从长远考虑，是“增强人民群众获得感”。
我国社会保险缴费率构成及变化情况
全国七省市下调社保费率为企业减负
据报道，自今年2月以来，全国至少有7个省市按照本轮中央的统一部署已经出台了社保降费措施，其中多以下调失业险、工伤险、生育险为主，以降低企业成本为主要目标。
【上海】
3月21日，上海宣布从2016年1月1日起下调养老、医疗和失业保险费率总计2.5个百分点。本次下调部分仅针对企业单位的缴费部分，而个人缴费部分并未调整。其中，职工基本养老、基本医疗保险费率以及失业保险费率的单位缴费分别下调1%、1%和0.5%。据测算，这次费率下调后，预计2016年全年可减轻企业负担约135亿元；
【广东】
广东从今年3月1日起将失业保险缴费费率从原来的2%降低至1%，并要求从2016年下半年起，推进基本医疗保险城乡一体化，逐步将单位费率下调到5.5%左右；
【天津】
天津今年2月初推出降低实体经济企业成本第一批20项措施，提出降低失业、生育、工伤保险缴费费率。其中，企业缴纳失业保险费率由2%降至1%；缴纳生育保险费率由0.8%降至0.5%；缴纳工伤保险基准费率最低标准由0.5%降至0.2%，最高标准由2%降至1.9%，调整后综合费率水平由0.67%下调至0.54%；
【浙江杭州】
浙江杭州决定，对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分每年减征1个月，生育保险费率下降0.2个百分点，企业缴纳的工伤保险基准费率平均下降0.2个百分点；
【福建厦门】
福建厦门下发通知，企业职工基本医疗保险用人单位缴费率降低1个百分点；
【云南】
云南失业保险缴费费率统一从3%下调为2%，其中用人单位缴费费率从2%下调为1.4%，个人缴费费率从1%下调为0.6%。
【甘肃】
甘肃调低的险种范围最大，将采取“五缓四降四”配套扶持困难企业政策。除市级统筹的医保外，失业、工伤、生育保险费率全部下调，其中前两项分别下调1%、0.25%，生育险费率全部降到用人单位职工工资总额的0.5%以内;此外对于月平均工资低于在岗职工平均工资40%的个人，以40%作为个人缴费基数。
此外，据中国经济网记者发现，包括重庆、青海等省市已出台的供给侧改革意见亦明确，将调整“五险一金”征缴政策等。
职工拿到手的工资会变多吗？
各地调整的社保险种、费率降幅、实施期限均不尽一致，而且下调的多为单位缴费费率。不过，广东、云南等地区不仅降低了单位缴费费率，同时也兼顾了降低个人缴费费率。如，云南失业保险缴费费率统一从3%下调为2%，其中用人单位缴费费率从2%下调为1.4%，个人缴费费率从1%下调为0.6%。
这意味着，广东、云南等地的企业职工拿到手的工资可能会变多一些。以云南为例，月薪5000元的企业职工，此前按1%缴纳失业保险费，每月需缴纳50元，个人费率下调至0.6%后，每月只需缴纳30元，那么每年就能多拿到工资240元。
进一步降低社保费率的空间在哪里？
业内专家表示，目前39.25%社保费率中，养老保险和医保占36%左右，确实是今后降低费率的挖潜空间。
人社部社会保障研究所所长金维刚表示，“适时适当降低社会保险费率是中央提出的要求，也是广大企业的呼声，并且也列入政府的工作计划。但是，由于费率调整涉及因素较多，具体什么时候能降、能降多少，暂时还无法预计”。
降低社保费率≠下调社保待遇
中国社科院社会学所研究员唐钧表示，调整企业和个人的社保缴费水平，不是说要下调社保待遇，也不一定要下调整体社保费率，而是倡导政府承担更多责任。2015年，我国财政用于社会保险的支出不到8%，远低于发达国家的水平。在总缴费水平不变的前提下，财政多支付一些，企业和个人的压力就可以小一些。
粤公网安备44030502000059号
