劳动合同签订：按公司相关规定及时、规范与员工签订劳动合同。
劳动合同变更：按公司相关规定及时、科学、规范与员工另行签订变更劳动合同补充协议。
劳动合同续签：按公司相关规定按时、规范与员工续签劳动合同。
劳动合同解除：按劳动合同法及公司相关管理规定与员工办理解除劳动合同有关手续。
劳动合同终止：符合法律规定劳动合同终止情形的，及时、规范与员工办理劳动合同终止相关手续。
公司一贯秉持“重视劳动合同管理，持续改进并不断完善劳动合同管理制度”，建成和谐稳定健康的员工关系。
粤公网安备44030502000059号
