在什么情况下，用人单位可以裁减人员？ 用人单位裁减人员时，应当遵守什么程序？
在什么情况下，用人单位可以裁减人员？ 用人单位裁减人员时，应当遵守什么程序？
在什么情况下，用人单位可以裁减人员？
答：在下列情形下，用人单位可以裁减人员：
1、依照企业破产法规定进行重整的；
2、生产经营发生严重困难的；
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更合同后，仍需裁减人员的；
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
用人单位裁减人员时，应当遵守什么程序？
答：用人单位裁减人员，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，才可以裁减人员。
粤公网安备44030502000059号
