职工累计工作时间如何确定？
答：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》第二条规定，关于累计工作时间的确定：《企业职工带薪年休假实施办法》第四条中的“累计工作时间”，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间（视同工作期间）。
职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳费记录、合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。
粤公网安备44030502000059号
