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关联企业混同用工如何进行劳动关系认定?

时间 :2021-12-30 来源: 浏览 :
关联企业混同用工如何进行劳动关系认定?当前企业的形态趋向复杂化,以总分公司、母子公司、关联公司这3种形态最为普遍。这些公司的法定代表人或实际控制人为同一人或具有亲属关系,办公场所、人员、业务内容等同一或高度混同,容易产生用人单位交叉轮换使用劳动者的现象,形成混同用工。对有关联关系的用人单位交叉轮换使用劳动者,根据现有证据难以查明劳动者实际工作状况的,劳动关系认定怎样进行处理?