劳动者可不可以拒绝加班？

者可不可以拒绝加班？

　　一般情况下，劳动者在完成正常工作任务之后，可以拒绝加班。国家规定劳动者每天工作8小时，每周工作40小时，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得变相强迫劳动者加班加点。但是，用人单位在一些特殊情况下，可以要求劳动者加班，劳动者不得拒绝。特殊情况包括：

（1）发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理的。

（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。

（3）必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。

（4）为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

在以上特殊情况下，用人单位安排劳动者加班不必征得劳动者同意，劳动者不可以拒绝，当然，用人单位必须按照国家规定支付加班费。