女职工、未成年工享有哪些特殊保护？

女职工、未成年工享有哪些特殊保护？

　　女职工、未成年工作为者的重要组成部分，同样享受普通劳动者的劳动保护，另外，女职工及未成年工是劳动者中的特殊人群，国家有一些规定对他们进行特殊劳动保护。

　　女职工的劳动保护主要包括：

（1）保护女职工的劳动权利。

（2）保护女职工在生产劳动中的安全与健康。

（3）保护女职工的生殖健康及待遇，如安排女职工从事无害女性生理机能的工作，做好女性生理机能变化过程中的劳动保护，即经期保护、孕期保护、产期保护、哺乳期保护等。

　　未成年工是指年满16周岁，不满18周岁的劳动者。他们一方面已参加工作，享有相应的工作待遇，但另一方面因为未成年，尚处于生长发育期，要对他们进行特殊的劳动保护。

    未成年工的劳动保护主要包括：

  （1）工作范围及内容限制：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、第四级强体力劳动和其他禁忌从事的劳动。

  （2）定期体检。