劳动合同中止（停薪留职）协议范文

本范适用范围：主要适用于用人单位同意长期请事假或要求停薪留职的者。

劳动合同中止（停薪留职）协议－范本参考

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXX，身份证号码：

经乙方本人申请，甲方同意，现双方达成协议如下：

1、劳动合同中止期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、劳动合同中止期间，乙方需甲方继续为其参加社会保险的，乙方须提前向甲方交付全部社会保险费（含甲方部分）；否则甲方有权拒绝为乙方参加社会保险。

3、劳动合同中止期间，乙方无权享受甲方任何的法定或非法定的福利待遇；乙方若患病或受伤害，一概与甲方无关；如乙方参加了社会保险，可按国家规定享受相关待遇。

4、协议期满后，乙方应复职；若乙方拒绝复职的，需书面向甲方提交辞职报告，否则视为乙方个人原因自动离职（或甲方有权依法依规无条件解除）。

5、日后复职后，双方解除或终止劳动关系且甲方需依法支付乙方经济补偿的，劳动合同中止的期间不予计算在补偿的工龄范围内。

6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

7、本协议自 年 月 日起生效。

                                     甲方（签章）： 　              乙方（签字）：

                                              年 月 日　                      年 月 日

 注：本范本文件由钟永棣老师整理完成，仅供大家参考。