员工自动离职如何处理?
律师解答:
1、当员工不辞而别后,先向其事先确认的送达地址邮寄送达一份《催告函》或《警告处分书》:管理职责
2、《催告函》或《警告处分书》发出超过指定期限员工仍未返回的,依据规则制度或劳动纪律解除劳动合同,通知工会。
3、向员工邮寄送达《解除劳动合同通知书》,保存证据。