小刘是公司的财务,想知道公司员工做了计划生育手术,单位申请生育津贴的假期天数怎么计算?
答:根据《女职工保护特别规定》、《广东省职工生育保险规定》,假期天数为:
(1)女职工生育享受产假:顺产的,98 天;难产的,增加30 天;生育多胞胎的,每多生育1 个婴儿,增加15 天;怀孕未满4 个月终止妊娠的,根据机构的意见,享受15 天至30 天产假;怀孕4 个月以上7 个月以下终止妊娠的,享受42 天产假;怀孕满7 个月终止妊娠的,享受75 天产假;
(2)享受计划生育手术休假:取出宫内节育器的,1 天;放置宫内节育器的,2 天;施行输卵管结扎的,21 天;施行输精管结扎的,7 天;施行输卵管或者输精管复通手术的,14 天。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。
职工依照计划生育、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间,单位按照规定发放工资,但是这些假期职工是不享受生育津贴的。