小刘是公司的财务，想知道公司员工做了计划生育手术，单位申请生育津贴的假期天数怎么计算？
答：根据《女职工保护特别规定》、《广东省职工生育保险规定》，假期天数为：
（1）女职工生育享受产假：顺产的，98 天；难产的，增加30 天；生育多胞胎的，每多生育1 个婴儿，增加15 天；怀孕未满4 个月终止妊娠的，根据机构的意见，享受15 天至30 天产假；怀孕4 个月以上7 个月以下终止妊娠的，享受42 天产假；怀孕满7 个月终止妊娠的，享受75 天产假；
（2）享受计划生育手术休假：取出宫内节育器的，1 天；放置宫内节育器的，2 天；施行输卵管结扎的，21 天；施行输精管结扎的，7 天；施行输卵管或者输精管复通手术的，14 天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。
职工依照计划生育、法规规定享受奖励增加的产假或者看护假期间，单位按照规定发放工资，但是这些假期职工是不享受生育津贴的。