劳动者加班加点工资计算基数如何确定？
答：用人单位应当与劳动者在劳动合同中对加班加点工资计算基数进行明确约定，双方约定的基数不得低于本市最低工资标准。
劳动合同对加班工资计算基数约定不明确，引发争议的，双方可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定的，以应得工资扣除加班加点工资后的数额作为加班加点工资计算基数。
粤公网安备44030502000059号
